L’Agence luxembourgeoise antidopage (ALAD) recherche pour une entrée en fonction en Janvier 2025 un(e) Responsable de la protection dans le sport (Safeguarding) (h/f) en CDI (40h/semaine)

L’ALAD

Dans le cadre de l’élargissement de son périmètre d’action et de la modification de ses statuts, l’ALAD (Agence luxembourgeoise antidopage) va évoluer et devenir une Agence pour l’Intégrité dans le sport. Ses nouvelles missions incluront 2 principaux volets :

• Le Safeguarding, -à.-d. la protection du bien-être de tous les acteurs du mouvement sportif et tout particulièrement la lutte contre les violences interpersonnelles sous toutes ses formes (physiques, psychologiques, verbales, sexuelles, …) dans le sport;
• La lutte contre la manipulation des compétitions sportives (matchs arrangés, corruption, collusion, etc.).

Description du poste

Le/La Responsable Safeguarding, placé sous la responsabilité directe du Directeur de l’ALAD, aura pour mission de développer ce nouveau département, en définissant les priorités opérationnelles en ligne avec les objectifs stratégiques définis par le Conseil d’Administration, en travaillant étroitement avec toutes les parties prenantes du mouvement sportif (fédérations, clubs, sportifs, entraîneurs, parents, arbitres, médecins, instances étatiques, COSL, …), en recrutant du personnel qualifié pour l’épauler dans cette mission tout en s’assurant de l’impact concret des initiatives prises sur le terrain à court, moyen et long terme.

Profil recherché

Le/La candidat(e) répondra aux critères suivants :

• 5 années d’expérience professionnelle minimum (CDI)
• Niveau d’études Master ou équivalent (Bac +5) minimum (toutes spécialisations possibles)
• Expérience significative en gestion de projets d’envergure
• Expérience managériale préalable considérée comme un avantage
• Expérience en gestion du changement considérée comme un avantage
• Connaissances du système sportif luxembourgeois, libre de conflit d’intérêt (p.ex. absence de poste à responsabilité au sein d’un club ou d’une fédération)
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs très divers et à faire preuve d’empathie
• Esprit d’équipe et exigences élevées pour la qualité du travail effectué
• Vivacité d’esprit et compétences analytiques marquées
• Aisance stylistique et bonnes compétences rédactionnelles
• Maîtrise du luxembourgeois, du français et de l’anglais obligatoire
• Maîtrise de l’allemand considérée comme un avantage

Avantages et conditions

• Rémunération compétitive en fonction de l’expérience professionnelle acquise
• Possibilité de télétravail
• 28 jours de congé annuel et jours fériés luxembourgeois
• Programme de formation continue et de développement personnalisé
• Représentation nationale et internationale de l’ALAD
• Culture d’entreprise transparente, dynamique et ouverte aux hiérarchies horizontales
• Participation active à un projet juste où tout reste à construire, en apportant vos propres idées sur la vision à long terme et qui s’inscrit dans le cadre d’une forte dynamique internationale pour la protection des acteurs du mouvement sportif
• Ce poste est à pourvoir sous le statut d’employé privé

Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV (français, allemand ou anglais) et votre lettre de motivation (français, allemand ou anglais) à l’adresse e-mail suivante : loic.hoscheit@alad.lu

Veuillez indiquer “Candidature Responsable Safeguarding” dans l’objet de votre e-mail.

Date limite de candidature : 31/07/2024