• Connaître vos responsabilités : assurer la sécurité physique et psychologique des athlètes.
• Être un modèle : adopter en toutes circonstances un comportement respectueux et intègre.
• Prévenir les risques : identifier les situations potentiellement dangereuses ou inappropriées.
• Savoir agir : savoir vers qui se tourner et comment réagir en cas de problème ou de signalement.

• Créer un climat de confiance où les athlètes se sentent en sécurité pour s’exprimer.
• Respecter les limites : physiques, émotionnelles et relationnelles.
• Signaler tout comportement suspect pour protéger les athlètes et préserver l’intégrité du sport.
• Vous former : rester informé sur les bonnes pratiques de sauvegarde.

Avez-vous été impliqué dans un incident ou en avez-vous été témoin ? Suspectez-vous un comportement dangereux ou une situation pouvant mettre en danger la sécurité et le bien-être d’un ou de plusieurs sportifs, encadrants ou de toute autre personne ?

Le canal de signalement de l’Agence Luxembourgeoise pour l’Intégrité dans le Sport (ALIS) est à votre disposition pour transmettre toute information et tout signalement de façon confidentielle et, si vous le souhaitez, de façon anonyme.

Chaque signalement est traité avec sérieux, en toute indépendance et dans le respect strict de la confidentialité.

Lorsque vous effectuez un signalement, vous avez le choix entre rester anonyme ou communiquer votre identité et vos coordonnées :

• Signalement confidentiel : vous pouvez indiquer votre nom et vos coordonnées. Cela peut faciliter l’évaluation de la situation et d’éventuelles actions de suivi. Des mesures strictes sont prises pour garantir la confidentialité de votre identité, conformément à la législation sur la protection des lanceurs d’alerte.
• Signalement anonyme : votre identité restera entièrement protégée, sauf si vous choisissez de partager volontairement vos informations personnelles à un stade ultérieur de l’enquête. Il n’est à aucun moment obligatoire ni nécessaire de divulguer votre identité.

Pour nous aider à évaluer correctement la situation, essayez de répondre aux questions suivantes :

• Qui est concerné ? (athlètes, entraîneurs, membres du staff, etc.)
• Que s’est-il passé ? (harcèlement, abus, comportement suspect, etc.)
• Quand cela s’est-il produit ? (date exacte ou période approximative)
• Où cela a-t-il eu lieu ? (lieu d’entraînement, compétition, vestiaire, etc.)
• Comment cela s’est-il déroulé ? (description des faits)
• Avec quels moyens ? (parole, gestes, contacts physiques, outils numériques, etc.)
• Pourquoi pensez-vous que cela a été fait ? (motif ou intention présumé)

Que vous dirigiez un club de sport ou une fédération nationale, les bons outils permettent de transformer les bonnes intentions en actions concrètes. Nos boîtes à outils et modèles sont conçus pour aider les organisations sportives à créer des environnements sûrs, équitables et transparents — sans avoir besoin d’une équipe juridique ou d’un expert en politique.

Ce que vous trouverez :

Boîte à outils

• Codes de conduite modulaires et personnalisables pour entités sportives, parents, entraîneurs et sportifs.
• Checklist de recrutement sûr
• Modèles d’évaluation des risques
• Sécurité en ligne
• Supports spécifiques pour les entraîneurs, les parents et les sportifs
• Autres ressources externes utiles

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